Обычная
версия сайта
  Размер шрифта:   Шрифт:   Межсимвольный интервал:   Межстрочный интервал:   Цветовая схема:   Изображения:

Государственное профессиональное образовательное учреждение 

      "Краснокаменский промышленно -технологический техникум"

Забайкальского края

Студенческое самоуправление

 

Студенческое самоуправление

   Проектирование развития системы воспитания и социализации обучающихся профессиональных образовательных организаций

 Так звучала тема курсов повышения квалификации для специалистов профессионального образования Межрегионального института повышения квалификации специалистов профессионального образования для субъектов Российской Федерации Уральского, Сибирского, Дальневосточного федеральных округов. Думаю, что ничего совершенного в этой жизни нет, профессионал в своей деятельности всю сознательную жизнь продолжает обучение и совершенствуется, стремится стать компетентным специалистом, поэтому на предложение директора, Макаровой Ф.Р. пройти программу курсов по данному направлению, откликнулась с удовольствием.

 Мне, как заместителю директора по учебно-воспитательной работе ГПОУ «КПТТ» Забайкальского края посчастливилось участвовать в программе данных курсов в замечательной команде профессионалов своего дела, команде из 4-х представителей от нашего региона в г. Иркутск. (ЗД по ВР Агинского педагогического колледжа - Никифоровой Натальей, ЗД по ВР Читинского педагогического колледжа - Бушиной Мариной, ЗД по УВР Приаргунского государственного колледжа - Мирсановой Оксаной).

Программа курсов включала 3 основных модуля: обязательные аудиторные занятия, самостоятельную работу и онлайн-защиту командных проектов. Как же интересно и продуктивно, занимательно и плодотворно, проходили теоретические занятия, мастер-классы и встречи со специалистами в области воспитания: Ольгой Геннадьевной Кондратьевой, заместителем директора Регионального института кадровой политики, д.п.н., Ольгой Васильевной Шелеховой, деканом факультета развития профессионального воспитания и социальной активности молодежи, к.п.н., Сергеем Федоровичем Шмидтом, доцентом Иркутского государственного университета, к.и.н., политологом, известным блогером, Гороховой Марией Владимировной, заведующей отделом сопровождения конкурсов и программ в ПОО, практикующим грантрайтером, Поповой Ольгой Леонидовной, доцентом Регионального института кадровой политики Иркутской области, кандидатом психологических наук.

На протяжении курсов мы встретились и пообщались со многими специалистами-практиками в области воспитания: Трускавецкой Валентиной Александровной, деканом факультета развития кадрового потенциала, к.и.н., Соболевым Александром Владимировичем, руководителем благотворительного фонда «Оберег», социальным предпринимателем. Координатором курсов был Васильев Роман Витальевич.

В содержание курсов были включены основные вопросы и аспекты воспитания:

  • Нормативно-правовые основы регулирования воспитательной работы;

  • Анализ фактов о современной молодежи;

  • Методика проведения мониторинга деятельности профессиональных образовательных организаций по развитию системы воспитания и социализации обучающихся;

  • Методология наставничества обучающихся для организаций по программам профессионального образования;

  • Интегративная методика развития системы воспитания и социализации обучающихся профессиональных образовательных организаций;

  • Источники финансирования воспитательной работы: проекты и гранты;

  • Инновационные технологии воспитания: eduAgile, Сторителлинг, Scrum;

  • Теоретические основы разработки и управления проектами в сфере воспитательной деятельности;

  • Требования к управлению проектами, программой.

Параллельно с обучающими семинарами и лекциями многие слушатели имели возможность посетить лучшие достопримечательности г. Иркутска, побывать в исторических кладовых местности. Вооружившись богатым арсеналом теоретических знаний и обобщенных представлений системы воспитания, каждая команда от регионов РФ, а их было 14 краев, областей и республик из 3-х округов России, приступила к самой интересной работе. Каждой команде было необходимо выбрать одно из направлений воспитательной работы, определиться с темой, разработать макет для предстоящей онлайн-защиты по социально-значимому проекту на территории своего края.

Проанализировав с коллегами все аспекты воспитательной работы в ПОО, мы остановились на проблеме студенческого самоуправления в образовательной организации. Тему проекта придумали сами, а скорректировала О. Г. Кондратьева.

Реализация проекта «Грант–офис Забайкальский резерв» во многом будет зависеть от принятия его на региональном уровне в проектном офисе и утверждения как инновационной площадки на уровне Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края при поддержке Молодежного парламента Законодательного собрания Забайкальского края в Молодежном центре «Искра» МО ЗК. Все проекты, которые представили коллеги из разных регионов, были допущены к онлайн-защите и успешно отчислены по приказу в связи с окончанием обучения. Свидетельство об обучении в Региональном институте будет получено в ближайшее время. Полученные знания и приобретённый опыт позволят скорректировать и усовершенствовать программу воспитания и социализации ГПОУ «КПТТ».

                                    Уварова В.М., ЗД по УВР

 

Проект «Грант-офис «Забайкальский резерв»

 Целевая аудитория проекта: обучающиеся профессиональных образовательных организаций Забайкальского края.

Цель реализации проекта: обеспечить к январю 2023 года вовлеченность в грантовую деятельность не менее 20% студентов профессиональных образовательных организаций Забайкальского края.

Задачи реализации проекта:

1. Создать грант-офис на базе Краевого молодежного центра «Искра» по сопровождению студентов в написании грантов.

2. Внедрить модели наставничества: «студент-студент», «работодатель-студент»,  «грантрайтер-студент» в деятельность профессиональных образовательных организаций по написанию грантов. Распространение

3. Распространить студентами ПОО лучшие практики по грантовой деятельности в Забайкальском крае.

Сроки реализации проекта: сентябрь 2020- декабрь 2022 гг.

Риски реализации проекта:

Внешние:

1.  Неготовность грантрайтеров делиться опытом по написанию грантов.

2.  Отказ социальных партнеров в работе грант-офиса.

3.   Низкое качество интернет-связи для работы грант-офиса.

Внутренние:

1. Инертность студентов.

2. Низкая мотивация лиц по дальнейшей работе, прошедших обучение в грант-офисе.

3. Недостаточный уровень квалификации и компетентности наставников.

Команда проекта:

 

№п/п

 Лица и организации, занимающиеся реализацией проекта 

 1.

Консультант отдела среднего профессионального  образования Министерства образования, науки и молодёжной политики Забайкальского края Бойкова Н.И., специалист МО ЗК 

 2.

Начальник отдела молодёжной политики МО ЗК  Эмих Л.В. 

 3.

Руководитель молодёжного центра «Искра» Пальшин В.А. 

 4.

Председатель Молодежного Парламента ЗС ЗК Фисун Е.В. 

 5.

Председатель ЗС ЗК Лиханов И.Д. 

 6.

Старший методист ГУ ДПО ЗК Кошелькова Т.Н. 

 7.

Директора ПОО ЗК 

 8.

Заместители директоров по учебно-воспитательной работе ПОО ЗК 

 9.

Грантрайтеры 

 10.

Председатели студенческих Советов ПОО ЗК 

 11.

Инженеры-программисты ПОО ЗК 

 12.

Студенты-наставники 

 13.

Социальные партнеры 

 

Cайт создан по технологии "Конструктор e-Publish"